داشتن استراتژی UX دقیق به شما کمک می‌کند که از مشکلات جامعه هدف خود آگاه بوده و به شیوه مناسب آن‌ها را رفع نمایید. تنها در این صورت است که آن‌ها به سمت کسب‌وکار و محصولات شما جذب شده و می‌توانید به اهداف بیزینسی خود دست پیدا کنید.
با همگام‌سازی تمام این موارد در یک راستا، می‌توانید زمان و منابع در اختیار خود را اولویت‌بندی کرده و پروسه طراحی بهتری داشته باشید.
دانستن شکل موفقیت و نحوه رسیدن به آن، باعث می‌شود که بسیار راحت‌تر و بهینه‌تر بتوانید تاثیر تصمیمات موثر بر طراحی را مشاهده کرده و ارزیابی نمایید.
تحقیق کاربری صحیح به اعضای تیم تجربه کاربری کمک می‌کند که درک بهتری از نقاط درد و اهداف کاربران داشته باشند.
برای تدوین استراتژی UX موفق، مجبور خواهید شد که به عقب برگشته و به تمام شیوه‌های تعامل کاربران با محصولات و برند خود نگاهی دوباره داشته باشید.
اجزای اصلی استراتژی UX شامل دیدگاه (Vision)، اهداف (Goals) و برنامه عملیاتی می‌شوند. تعریف صریح دیدگاه، ماموریت و ارزش‌ها به تیم UX کمک می‌کند که بدانند دقیقاً قرار است چه چیزی را تحویل دهند. با وجود اهداف استراتژی و ابزارهای ارزیابی آن‌ها، تیم طراحی تجربه کاربری می‌تواند برنامه عملیاتی سطح بالایی را تدوین نماید. در این پروسه ماموریت‌ها در کنار یکدیگر قرار داده شده و نقشه راه ساخته می‌شود. سپس مشکلات کلیدی کاربران مطرح شده و برای حل هر کدام از آن‌ها بازه زمانی، بودجه، منابع و دیگر موارد مورد نیاز مشخص می‌گردند.
تیم طراحی تجربه کاربری وب آنجل با تکیه بر بیش از یک دهه تجربه در زمینه طراحی و توسعه UX، در کنار شماست تا با تدوین استراتژی تجربه کاربری بر اساس منابع در دسترس و اهداف کسب‌وکار شما و شناخت کافی از جامعه هدف، بیزینس‌تان را یک قدم به هدف نزدیک‌تر نماید. تدوین استراتژی UX با وب آنجل در 5 مرحله اصلی انجام می‌شود:
رسیدن به محصول یا وب‌سایتی نوآورانه و مبتنی بر کاربر؛ نیازمند مقدار زیادی برنامه‌ریزی، تحقیق، تست و بررسی و سرمایه‌گذاریست که ممکن است در صورت اشتباه انجام شدن، تمام زحمات یک دپارتمان را بر باد بدهد.
با استفاده از تیم UX وب آنجل و تدوین استراتژی دقیقی برای تجربه کاربری خود، می‌توانید جلوی رخ دادن چنین اشتباهاتی را گرفته و علاوه بر صرفه‌جویی در زمان و هزینه‌های خود، محصول یا سایتی را داشته باشید که تضمین‌کننده موفقیت درازمدت کسب‌وکار شما در بازار خواهند بود.
